Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, не ожидала такого поворота. Узнав о закрытии офиса и переходе на удалёнку, она сразу задумалась, как удержать команду вместе. Для неё важно, чтобы люди не чувствовали себя брошенными, даже работая из дома.
Она придумывает способы поддерживать связь между коллегами. Виртуальные встречи, общие чаты, даже небольшие онлайн-активности — всё идёт в ход. Ханна верит, что атмосфера в коллективе зависит не от места, а от усилий. И готова приложить их сполна.